Om storföretagens kollaps

Ökade samhällsklyftor, mindre rörlighet och större ekonomisk osäkerhet beror till stora delar på att det traditionella storföretagets kollaps. Det hävdade åtminstone Gerald Davis, professor från University of Michigan på ASA-konferensen i augusti (ASA står för American Sociological Association). Jag var på ett seminarium som hette Reimagining the Corporation (och det på en konferens – stor som en stad – med tema Real Utopias).

I USA har antalet börsnoterade företag minskat med över hälften på femton år. Och, hävdade Davis, de som finns kvar är dåligt rustade att förse arbetstagare med längre anställningar, utvecklingsmöjligheter och olika sociala förmåner. Ironiskt nog, så är det aktieägarkapitalismen som ligger bakom storföretagens fall, menar Davis. Finansmarknaderna har reducerat företaget från en institution till ett kontraktsnav. Han gav en mängd olika exempel på denna typ av företag. Ett är Vizio, det varumärke med störst försäljning av LCD-tv i USA, som med bara 196 anställda gått förbi Sony och Samsung. Han visade hur man kan bli en entreprenör i soffan.

Det finns nog inte längre något ekonomiskt berättigande för storföretag av Kodaks eller Sonys snitt. I förlängningen hävdade Davis att informations- och kommunikationsteknologier har förbättrat möjligheterna till mer demokratiska organisationsformer, som alltså betonar delaktighet – i beslut och/eller ägande -, och som rör sig mot det lokala. Han efterlyste mer forskning på hur den mer kollektiva organiseringen kan gå till men gav också exempel på den forskning som finns kring ämnet. Ibland lät det i mina svenska öron som att gamla hederliga kooperativa ägandeformer presenterades som framtidens melodi i USA. Men läs gärna Davis papper (som ni finner här), där finns en del intressanta tankar om framtidens organisationer.

Vansinnigt deppig konferensmiljö på Hyatt Convention Center i Denver. Men trots allt: roliga seminarier.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s